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中国劳动力需求现两极化小微企或成“香饽饽”

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去年,国务院总理李克强在多次会议上提出,小微企业不仅是创业的“孵化器”,而且要成为吸纳就业的主要“容纳器”。

日前,国内知名的人力资源服务机构智联招聘首次公布的网络招聘大数据也显示,去年中国劳动力需求呈现两极分化,其中20人以下的小微企业需求增长达到了61%。政府宏观调控对于小微企业的支持已经开始有所体现。
“好友儿子从美国读完博士回国,正在为去政府、银行、学术机构工作而徘徊,我竭力鼓励他去小企业、微企业、零企业,因为这些企业发展和展示机会更多。”日前,新东方创始人、“真格”天使投资基金创始人徐小平在微博上道出了劳动力市场的需求趋势。他说,不同时代青年有不同追求。

“70年代,青年人的梦想是当兵、当工人、获得推荐上大学;80年代,青年人的热血在高考、文学、担当天下;90年代,最白热奋斗是留学、外企、绿卡;新世纪开始,留学生回归十年汇成洪流;2005年前后,考研、考公务员成为一种蔚为壮观的短暂现象;现在,创业企业成为人才高地。”徐小平认为,最优秀人才的职业选择,已经不可逆转地指向了创新创业企业。

据统计,目前中国中小微企业占全国企业总数99%,经济总量占60%,就业人数占80%。

智联招聘首席执行官郭盛表示,从企业的规模来看,劳动力需求呈现了两极分化,一万人以上的企业职位需求增幅达到了94%。

“令人觉得非常欣喜,也非常有意思的是20人以下的小微企业增长达到了61%。”他认为,政府宏观调控对于小微企业的支持已经开始有所体现。

据悉,国务院总理李克强曾在多次会议上提出,小微企业是就业的最大吸纳器,千千万万小微企业发展好了,会为增长和转型装上更多的“助推器”,打开更广阔的就业大门。

另外,数据还显示,2013年金融和房地产行业的招聘需求发展非常迅猛,金融行业2013年前10个月招聘职位较去年同期增长91%;房地产行业的就业机会增幅达到53%。(完)

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